Как найти сотрудника?

Сегодня найти сотрудника, особенно, редкой или чрезмерно востребованной на рынке специальности – дело непростое.

Чтобы лучше понять рынок труда своего региона, оценить конкуренцию за кадры в той или иной профобласти, советуем воспользоваться бесплатным инструментом «HH индекс»: https://stats.hh.ru/

Использовать для привлечения сотрудников можно самые разные каналы, в каких-то областях работают объявления на остановках или размещение вакансий на личных страничках сотрудников в соцсетях. hh.ru дает работодателю максимум возможностей для поиска идеального кандидата: https://hh.ru/employer

Имея в своем распоряжении доступ к базе hh.ru c 37 миллионами резюме, вы наверняка сможете выбрать именно того сотрудника, который вам нужен: https://hh.ru/article/cvbase?f....rom=article_services

А публикуя и продвигая собственные вакансии, можно получить максимальное количество релевантных откликов: https://hh.ru/article/vacancies

Показать вашу вакансию максимальному числу подходящих кандидатов поможет сервис таргетированной рекламы Clickme: https://clickme.hh.ru/dashboard

О том, как привлечь соискателя на вакансию, смотрите в нашем следующем видео с Ольгой Мец, директором по маркетингу и PR hh.ru: https://www.youtube.com/watch?v=BYA-sYDIpOU&t=3s

Остались вопросы? Пишите в комментариях. Ответим каждому!